今いる社員の戦力化。これこそ中小企業の最優先課題です。 人材育成は、会社にとって最重要課題である。 経営を軌道にのせ、会社を成長させていくためには、「人材」つまり、今いる社員を稼げる人材に育てていかなければならない。 し…